Kirsten Heilmann · Systemische Supervision und Coaching
Systemisches Denken und Handeln
Systemisches Denken und Handeln hat sich zunehmend in unterschiedlichen Anwendungsfeldern als hilfreich erwiesen: In Supervisionen, Coachings, Organisations- und Managementprozessen sowie in der Beratung. Der systemischen Arbeit liegt eine wertneutrale, empathische, lösungs- und ressourcenorientierte Haltung zu Grunde. Sie verfügt über ein breites Methodenrepertoire.
Systemische Supervision und Coaching lenken die Aufmerksamkeit auf die Kompetenz, die berufliche Erfahrung und die Ressourcen, sowohl des Einzelnen als auch des gesamten Systems.
Systemische Supervision und Coaching unterstützen bei der Wiedererlangung Ihrer Kräfte in Stresssituationen und Krisenzeiten.
Diplom-Sozialpädagogin
Systemische Beraterin
Systemische Supervisorin,
Coach und Organisationsentwicklerin (DGSF)
Erfahrung in der Schulsozialarbeit und offenen Kinder- und Jugendsozialarbeit, in der ambulanten Familienhilfe, als Dozentin an Fachhochschulen, als langjährige Familienberaterin und zertifizierte Kinderschutzfachkraft nach §8a SGB VIII, als Fortbilderin, als Supervisorin und Coach mit Führungskräften und Teams im professionellen Bereich.
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